ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющихся низовыми

ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области»  о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющихся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: Высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад

в зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112431

ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (100000, г.Караганда, ул. Алиханова, 2; телефон для справок: 8 (7212) 41-14-12, факс: 8 (7212) 41-14-17; электронная почта: info@zdravkrg.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

1.Главный специалист-бухгалтер отдела бухгалтерского учета ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области», (категория D-O-4, 1 единица,  010-04):

Функциональные обязанности: Участвует в разработке документов по учетной политике, методическому руководству бухгалтерской службы в организациях здравоохранения области. Обеспечивает контроль по ведению учета и оказания практической помощи подведомственным медицинским организациям по ведению учета по программам МСФО и МСФО ОС. Проводит контроль своевременного отражения в бухгалтерском учете в организациях здравоохранения движения имущества. Производит прием передачу балансов при ликвидации, разделение баланса при реорганизации, соединение балансов при объединении организациях здравоохранения области. Ежеквартально принимает и проверяет отчеты организаций здравоохранения области,  ввод данных на основании сданного баланса по всем счетам бухгалтерского учета. Проводит общий свод бухгалтерского баланса организациях здравоохранения области, анализ и контроль по недопущению кредиторской/дебиторской задолженности в медицинских организациях области. Подготавливает к проведению инвентаризации в организациях здравоохранения области. Ведет учет и отчетности по аппарату Управления, обеспечивает отражение в бухгалтерских учетах всех операций, хронологической и своевременной регистрации хозяйственных операций. Ежемесячно приводит в соответствие синтетические счета главной книги, составляет счета к оплате и заявки на регистрацию договоров по расходам аппарата Управления. Разноска данных в м/о №1 1-С бухгалтерии, учет, регистрация и выписка обменных доверенностей. Оформляет договора по государственному заказу, предоставляет отчетность по кредиторской задолженности в разрезе программ, по бюджетным программам Единой экономической классификации. Финансирует организации здравоохранения, в рамках ГОБМП, на основании представленных актов выполненных работ по программам, подпрограммам, спецификам экономической классификации и целевых текущих трансфертов и трансфертов на развитие. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:   

Образование – Высшее по специальностям «экономика и бизнес»; знание Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Постановления Правительства Республики Казахстан «О гарантированном объеме бесплатной медицинской помощи населению», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист-педиатр отдела охраны материнства и детства ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области», (категория D-O-4, 1 единица, № 06-03):

Функциональные обязанности: Координирует оказание педиатрической помощи населению области на амбулаторно-поликлиническим и стационарном уровнях. Осуществляет координацию и руководство выполнения вертикальных программ. Анализирует статистические показатели по охране детства на амбулаторном и стационарном уровнях, включая анализ младенческой и детской смертности. Принимает меры по их качественному улучшению. Принимает меры по их качественному улучшению. Координирует и контролирует обеспечение ГОБМП  на амбулаторном и стационарном уровне детскому и подростковому населению области.  Организует и участвует в подготовке материалов к заседанию Штаба по предотвращению материнской младенческой смертности, к Медицинским советам, к Коллегии управления здравоохранения области и МЗ РК. Обеспечивает организацию и проведение лечебно-профилактических  Советов по педиатрии. Осуществляет экспертизу заявки на лекарственные препараты на амбулаторном уровне, включая бесплатное обеспечение лекарственными средствами детей и подростков. Осуществляет координацию и мониторинг наблюдения  и лечения за детьми до года и пяти лет в организациях ПМСП и детских стационарах области. Осуществляет координацию и мониторинг проведения профилактических медицинских осмотров детей и подростков.  Осуществляет координацию мониторинга использования телемедицины для диагностики и лечения детей и подростков. Осуществляет организацию и координацию целевого использования и обоснованного отбора детей для направления на лечение и реабилитацию в республиканские медицинские и реабилитационные центры. Осуществляет координацию внедрения современных высокотехнологических форм диагностики, лечения и реабилитации больных детей и подростков на амбулаторном уровне. Организует мастер-классы по педиатрии. Осуществляет мониторинг рационального использования медицинского оборудования, лекарственных средств и медицинских кадров педиатрических и подростковых кабинетов организаций ПМСП и в детских стационарах. Координирует оказание экстренной и неотложной помощи детям и подросткам с привлечением специалистов медицинских организаций области. Разрабатывает  механизмы совершенствования оказания специализированной и квалифицированной стационарной помощи, экстренной и неотложной педиатрической помощи населению области. Проверяет работы детских стационаров с выездом на места. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «здравоохранение» (лечебное дело, общая медицина при наличии сертификата специальности «педиатрия»), знание Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Постановления Правительства Республики Казахстан «О гарантированном объеме бесплатной медицинской помощи населению», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

3.Главный специалист-экономист отдела экономического планирования ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (категория D-O-4, 1 единица, №08-04 на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 22 июня  2019 года):

Функциональные обязанности: Подготавливает исходные данные для составления проектов по планированию и формированию бюджета отрасли здравоохранения. Осуществляет экономический анализ деятельности медицинских учреждений области. Рассчитывает стоимость  питания на одного  пролеченного больного, утверждает план финансирования медицинских организации области. Анализирует мониторинг сметы затрат расходов, анализирует эффективности распределения бюджетных средств медицинскими организациями области, анализирует составление плана развития государственных предприятий. Систематически контролирует недопущения не целевого использования бюджетных средств. Осуществляет руководство в рамках своих полномочий в лечебно-профилактических организациях по своему разделу. Составляет бюджетные заявки по МБ и РБ на основе нормативно-правовых актов. Анализирует расчеты по расходам бюджетных программ с учетом количественных и стоимостных показателей. Анализирует динамику затрат на единицу предоставленных государством услуг в результате реализации бюджетной программы. Вносит финансовые показатели в Стратегический план отрасли здравоохранения, в План развития территории, в Государственную программу развития здравоохранения Республики Казахстан "Денсаулық" на 2016 - 2019 годы. Составляет расчеты и согласовывает целевые трансферты из РБ. Определяет основные параметры и индикаторы планирования, размещения объемом по видам медицинской помощи, составление калькуляционного расчета базовых ставок по государственному заказу. Организует и контролирует комплексно экономический анализ деятельности медицинских организаций области. Составляет индивидуальный план финансирования по обязательствам и платежам в государственных учреждений области. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

4.Главный специалист службы общественного здоровья ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (категория D-O-4, 1 единица, №012-03):

Функциональные обязанности:

Координирует оказание медицинской помощи учащимся. Участвует в контроле за соблюдением санитарно-гигиенических требований к условиям  организации и обучения, в том числе питания, физического воспитания, трудового обучения несовершеннолетних в образовательной организации. Контролирует мероприятия при оказании экстренной и неотложной помощи, в том числе и направление в медицинскую организацию. Анализирует статистические показатели  полученных по результатам профилактических медицинских осмотров данных с целью контроля за состоянием здоровья несовершеннолетних и разработку рекомендаций по профилактике заболеваний и оздоровлению обучающихся. Принимает меры по их качественному улучшению. Принимает участие в профилактической работе в образовательной организации по предупреждению у несовершеннолетних раннего начала половой жизни, заболеваний, передающихся половым путем, ВИЧ/СПИДа, в оздоровлении обучающихся в период их отдыха и в оценке эффективности его проведения. Контролирует работу медицинских сестер, за соблюдением гигиенических требований к организации процесса обучения и процесса воспитания, физического воспитания, питания и др.. Взаимодействует  с территориальными  органами по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и другими учреждениями по вопросу охраны здоровья несовершеннолетних. Организует и участвует в подготовке материалов к заседанию Штаба по вопросу охраны здоровья несовершеннолетних, к Медицинским советам, к Коллегии управления здравоохранения области и МЗ РК. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «здравоохранение» (лечебное дело, общая медицина, общественное здравоохранение);                   знание Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Постановления Правительства Республики Казахстан «О гарантированном объеме бесплатной медицинской помощи населению», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

5.Главный специалист-экономист отдела экономического планирования ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (категория D-O-4, 1 единица, №08-03):

Функциональные обязанности: Предоставляет отчеты по платным услугам в Министерство здравоохранения РК.  Проводит  мониторинг и анализ по видам и стоимости оказываемых платных услуг в организациях здравоохранения области.    Предоставляет отчет по труду в Министерство здравоохранения РК. Осуществляет мониторинг по видам целевых текущих трансфертов, а именно функционирование передвижных медицинских комплексов. Проводит анализ и мониторинг должностных окладов руководителей организаций здравоохранения на праве хозяйственного ведения. Осуществляет сбор документов, подготовку материалов для очередного заседания комиссии по утверждению должностных окладов руководителям организаций здравоохранения на праве хозяйственного ведения. Проводит работу с письмами по государственным учреждениям.                                                    Формирует  протокол исполнения договора по оказанию медицинских услуг онкологическим больным в рамках ГОБМП (по форме) в ЭРОБ.                                                                                                Осуществяет экономический анализ деятельности медицинских учреждений области: целевого и эффективного исполнения смет.     Рассматривает, анализирует деятельность 19 организаций здравоохранения. Оказывает методическую помощь медицинским организациям области. Планирует  и размещает объемы  медицинской помощи в организациях, выполняющих гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, составляет калькуляционный  расчет базовых ставок по государственному заказу.
Размещает бюджетные средства  по видам и  лотам медицинской помощи в рамках бюджетных программ. Корректирует размещенный объем финансирования в разрезе организаций на основе мониторинга исполнения государственного заказа.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес»;                            знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • заявление по форме;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  • сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  • заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

      При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

       

48,0,-4,75,1
600,600,60,0,3000,5000,25,800
80,150,1,5,42,14,31,0,25,41,0,0,0,1,1,5000
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.